Сегодня пятница, 14 Декабря | English Youtube RSS PDA AAA Версия для слабовидящих

2018
пн вт ср чт пт сб вс
I 1 2
II 3 4 5 6 7 8 9
III 10 11 12 13 14 15 16
IV 17 18 19 20 21 22 23
V 24 25 26 27 28 29 30
VI 31
Подписаться на новости
Ключевые слова









ГлавнаяНовостиМолодые госслужащие проходят образовательный интенсив на региональном форуме «Вектор развития»

Молодые госслужащие проходят образовательный интенсив на региональном форуме «Вектор развития»

8 Августа 2018 года

1/9

Региональный форум «Вектор развития» стартовал накануне в Задонском районе. Это первая в Липецкой области образовательная и адаптационная программа по интенсивной подготовке молодых государственных служащих. Она разработана в соответствии с Комплексным планом реализации кадровой стратегии администрации Липецкой области и исполнительных органов государственной власти региона на 2017-2018 годы.

План утвержден главой администрации Липецкой области Олегом Королевым, и основывается на рекомендации Минтруда РФ по стимулированию мотивации госслужащих к повышению профессионализма и компетентности, популяризации, повышению открытости и престижа госслужбы среди молодежи. Цель форума - выявление, развитие и поддержка наиболее перспективных и талантливых молодых госслужащих, содействие их самореализации, повышение уровня личностных и профессиональных компетенций.

Насыщенная четырехдневная программа включает тренинги, мастер-классы, дискуссионные клубы, практикумы и семинары. Первый день форума начался со спортивного модуля, затем прошла стратегическая сессия «Диалоги на равных». Участники обсудили тему профессионального успеха, секретами которого поделились руководители области. Второй день посвящен разнообразным тренинговым программам, а третий - семинарам и мастер-классам, запланирована экскурсия «Великое чудо Задонской святыни». В рамках форума также состоится кадровая стажировка, участие в которой примут представители кадровых служб других регионов.

Форум молодых госслужащих «Вектор развития» отобран Министерством труда и социальной защиты РФ для участия во Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления».

Глава администрации Липецкой области Олег Королев уделяет особое внимание работе с кадрами, подбору на госслужбу высококвалифицированных специалистов, развитию их потенциала и оценке результатов деятельности. «Динамичный темп социально-экономического развития региона сегодня невозможно поддерживать без креативных профессионалов на всех уровнях власти. Липецкой области нужны грамотные и эффективные управленческие команды, способные решать самые сложные задачи», - подчеркивает Олег Королев.

Видео предоставлено ТРК "Липецкое время".


Видеоматериалы


Поделиться:

Ключевые слова: госслужба  форум  молодежь  Задонский район 
Версия для печати

Возврат к списку

Система Orphus