Государственная служба - вакансии

Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области (136)

• Должностной регламент 1
• Должностной регламент 2
• Должностной регламент 3
• Примерный перечень вопросов для подготовки к тестированию 2
• Примерный перечень вопросов для подготовки к тестированию 3

В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»:

1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области для замещения должностей государственной гражданской службы Липецкой области:

• заместителя руководителя Представительства администрации Липецкой области при Правительстве Российской Федерации;
• заместителя начальника управления по охране, использованию объектов животного мира и водных биологических ресурсов Липецкой области;
• заместителя начальника управления здравоохранения Липецкой области.

2. В состав конкурсной комиссии включить:

в качестве представителей подразделений, в которые проводится конкурс:

• Руслякова Виктора Ивановича - заместителя главы администрации Липецкой области – руководителя Представительства администрации Липецкой области при Правительстве Российской Федерации;
• Шуршукова Юрия Юрьевича – начальника управления здравоохранения Липецкой области;
• Глебова Александра Васильевича – начальника управления по охране, использованию объектов животного мира и водных биологических ресурсов Липецкой области;

в качестве независимых экспертов:

• Моисеева Александра Дмитриевича – директора Липецкого филиала РАНХиГС, канд. юрид. наук.;
• Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журналистов России, заслуженного работника культуры РФ;
• Смыслову Ольгу Юрьевну –заместителя директора по научной работе Липецкого филиала Финуниверситета, д-р.экон.наук, доц.;
• Явных Вячеслава Ивановича – члена Липецкой областной организации Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», канд. социол. наук.

3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официальных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также опубликовать в «Липецкой газете».

Приложение
к распоряжению
администрации области

УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области

Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования для включения в кадровый резерв администрации Липецкой области:      

• для замещения должности заместителя руководителя Представительства администрации Липецкой области при Правительстве Российской Федерации необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажа государственной гражданской службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. В обязанности входят вопросы организации работы по взаимодействию администрации Липецкой области с федеральными органами исполнительной власти, палатами Федерального Собрания Российской Федерации, аппаратом Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе и органами государственной власти г. Москвы, содействия администрации Липецкой области в развитии экономических, научно-технических, культурных, гуманитарных и иных связей Липецкой области с регионами России, в осуществлении инвестиционной политики, привлечении российских и иностранных инвестиций в Липецкую область и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса – испытания;
• для замещения должности заместителя начальника управления по охране, использованию объектов животного мира и водных биологических ресурсов Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Биология», или «Зоология», или «Водные биоресурсы и аквакультура», или «Комплексное использование и охрана водных ресурсов», или «Промышленное рыболовство», или «Зоотехния», или «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Государственное и муниципальное управление», или «Управление персоналом», или «Биоинженерия и биоинформатика», или «Рыболовство», или «Лесное дело», или «Лесное хозяйство», или «Лесоинженерное дело», или «Гидротехническое строительство» и стажа государственной гражданской службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. В обязанности входят вопросы организации осуществления федерального государственного охотничьего надзора, за исключением особо охраняемых природных территорий федерального значения, организации осуществления федерального государственного надзора в области охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания, за исключением объектов животного мира и среды их обитания, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, выдачи и аннулирования охотничьих билетов, разрешений на добычу охотничьих ресурсов физическим лицам в общедоступных охотничьих угодьях, организации и проведения аукционов на право заключения охотхозяйственных соглашений и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса – испытания;
• для замещения должности заместителя начальника управления здравоохранения Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент организации», или «Прикладная математика и информатика», или «Прикладная математика», или «Прикладная информатика», или «Прикладная информатика (по областям)», или «Программная инженерия», или «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», или «Математика и компьютерные науки», или «Информатика и вычислительная техника», или «Информационные системы и технологии», или «Фундаментальная информатика и информационные технологии», или «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», или «Информационные технологии», или «Конструирование и технология электронных средств», или «Математика и компьютерные науки», или «Информационная безопасность», или «Компьютерная безопасность», или «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», или «Информационная безопасность автоматизированных систем», или «Информационно-аналитические системы безопасности», или «Организация и технология защиты информации», или «Комплексная защита объектов информатизации», или «Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем», или «Телекоммуникации», или «Многоканальные телекоммуникационные системы», или «Информационные системы», или «Сети связи и системы коммутации», или «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» и стажа государственной гражданской службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. В обязанности входят вопросы организации ведения региональной информационно-аналитической медицинской системы, осуществления анализа состояния используемых в учреждениях здравоохранения Липецкой области информационных ресурсов, систем информационной безопасности, определения потребности в информационно-коммуникационном оборудовании, подготовки технических заданий на разработку информационных систем для нужд учреждений здравоохранения Липецкой области и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса – испытания.

Предполагаемая дата проведения конкурса: март - апрель 2019 года.

Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (далее – сеть Интернет) и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. №107, №116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник - четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:00; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http://admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию, гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение  учетной формы №001-ГС/у);
6) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации Липецкой области (http://admlip.ru) и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Контактные телефоны:   22-86-37; 22-84-43.

Архив вакансий