Государственные услуги
- Электронные услуги
- Портал госуслуг
- Центры "Мои документы"
- Межведомственное электронное взаимодействие
- Реестр услуг
- ОБУ "Информационно-технический центр"
- Регламенты государственных услуг
- Государственное задание
- Информационные киоски
- Независимая экспертиза регламентов
- Мониторинг качества предоставления услуг
Государственная служба - вакансии
Электронные версии бланков документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области - скачать
Краеведение – материалы для подготовки к тестированию. Перейдите по ссылке: http://lounb.ru/kray
Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области (137)
- Должностной регламент 1
- Должностной регламент 2
- Примерный перечень вопросов для подготовки к тестированию 1
- Примерный перечень вопросов для подготовки к тестированию 2
|
РАСПОРЯЖЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ |
||
|
21.03.2019
|
г. Липецк
|
№ 137-р
|
| О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области | ||
В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»:
1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области для замещения должностей государственной гражданской службы Липецкой области:
- секретаря судебного заседания аппарата мировых судей Липецкой области;
- консультанта отдела надзора за строительством объектов гражданского назначения инспекции государственного строительного надзора Липецкой области.
2. В состав конкурсной комиссии включить:
в качестве представителей подразделений, в которые проводится конкурс:
- Шикина Виталия Дмитриевича – начальника управления административных органов Липецкой области;
- Чивилева Владимира Николаевича – исполняющего обязанности руководителя инспекции государственного строительного надзора Липецкой области;
в качестве независимых экспертов:
- Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журналистов России, заслуженного работника культуры РФ;
- Смыслову Ольгу Юрьевну –заместителя директора по научной работе Липецкого филиала Финуниверситета, д-р.экон.наук, доц.;
- Явных Вячеслава Ивановича – члена Липецкой областной организации Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», канд. социол. наук.
3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официальных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также опубликовать в «Липецкой газете».
| И.О. первого заместителя главы администрации Липецкой области | Н.Ф. Тагинцев |
Приложение
к распоряжению
администрации области
УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области
Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Квалификационные требования для включения в кадровый резерв администрации Липецкой области:
- для замещения должности секретаря судебного заседания аппарата мировых судей Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или «Правоведение» и стажа государственной гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. В обязанности входят вопросы осуществления вызова участников судебного процесса; подготовки списка дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; проверки явки лиц, вызванных в судебное заседание; ведения протоколов судебных заседаний; оформления уголовных, гражданских дел, материалов об административных правонарушениях и иных материалов после их рассмотрения и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса – испытания;
- для замещения должности консультанта отдела надзора за строительством объектов гражданского назначения инспекции государственного строительного надзора Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Строительство», или «Архитектура», или «Градостроительство», или «Строительство уникальных зданий и сооружений», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Проектирование зданий», или «Техносферная безопасность», или «Пожарная безопасность» и стажа государственной гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. В обязанности входят вопросы осуществления регионального государственного строительного надзора в форме проверок соответствия выполняемых работ и применяемых строительных материалов, а также результатов таких работ требованиям технических регламентов, иных нормативных актов и проектной документации, наличия разрешения на строительство; подготовки заключений о соответствии объектов капитального строительства требованиям технических регламентов, иных нормативных актов и проектной документации или решений об отказе в выдаче таких заключений; составления протоколов об административных правонарушениях в области строительства и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.
Предполагаемая дата проведения конкурса: март - апрель 2019 года.
Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (далее – сеть Интернет) и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. №107, №116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник - четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:00; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http://admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию, гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учетной формы №001-ГС/у);
6) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации Липецкой области (http://admlip.ru) и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43.
Версия для печати












