В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»:

1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области для замещения должности государственной гражданской службы Липецкой области – заместителя начальника отдела мониторинга земель сельскохозяйственного назначения управления сельского хозяйства Липецкой области.

2. В состав конкурсной комиссии включить:

в качестве представителя подразделения, в котором проводится конкурс:

• Долгих Олега Валентиновича – начальника управления сельского хозяйства Липецкой области;

в качестве независимых экспертов:

• Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журналистов России, заслуженного работника культуры РФ;
• Смыслову Ольгу Юрьевну – д.э.н., доц., заместителя директора по научной работе Липецкого филиала Финуниверситета;
• Чиликина Александра Николаевича – д.псих.н., профессора, советника при ректорате Липецкого государственного технического университета.

3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официальных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также опубликовать в «Липецкой газете».

Приложение
к распоряжению
администрации области

УСЛОВИЯ
проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области

Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

В кадровый резерв включаются граждане (гражданские служащие), соответствующие следующим квалификационным требованиям:

• для замещения должности заместителя начальника отдела мониторинга земель сельскохозяйственного назначения управления сельского хозяйства Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Землеустройство и кадастры» или «Агрономия», или «Агрохимия и агропочвоведение», или «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Национальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Менеджмент» (квалификация экономист) и стажа государственной гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осуществления мониторинга земель сельскохозяйственного назначения и подготовки информации по результатам проведенного мониторинга; разработки и реализации областных программ по повышению эффективности использования сельскохозяйственных угодий; сбора и анализа информации о сделках, совершаемых с земельными участками из земель сельскохозяйственного назначения или с долями в праве общей собственности на земельные участки из земель сельскохозяйственного назначения и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса – испытания.

Предполагаемая дата проведения конкурса: август - сентябрь 2018 г.

Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (далее – сеть Интернет) и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. №107, №116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник - четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:00; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http://admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);


5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учетной формы №001-ГС/у);

6) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации Липецкой области (http://admlip.ru) и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43.