В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»:

1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области для замещения должностей государственной гражданской службы Липецкой области:

• главного специалиста-эксперта управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области;
• специалиста-эксперта отдела государственного надзора управления экологии и природных ресурсов Липецкой области (Хлевенский район);
• специалиста-эксперта отдела лесного хозяйства управления лесного хозяйства Липецкой области.

2. В состав конкурсной комиссии включить:

в качестве представителей подразделений, в которых проводится конкурс:

• Бадулину Елену Викторовну – начальника управления экологии и природных ресурсов Липецкой области;
• Бугакова Сергея Дмитриевича – начальника управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области;
• Соколова Василия Николаевича – начальника управления лесного хозяйства Липецкой области;

в качестве независимых экспертов:

• Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журналистов России, заслуженного работника культуры РФ;
• Смыслову Ольгу Юрьевну – д.э.н., доц., заместителя директора по научной работе Липецкого филиала Финуниверситета;
• Чиликина Александра Николаевича – д.псих.н., профессора, советника при ректорате Липецкого государственного технического университета.

3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официальных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также опубликовать в «Липецкой газете».

Приложение
к распоряжению
администрации области

УСЛОВИЯ
проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в исполнительных органах государственной власти Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв администрации Липецкой области:

• для замещения должности главного специалиста-эксперта управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент», или «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Документоведение и архивоведение», или «Документоведение и документационное обеспечение управления», или «Информационный менеджмент», или «Прикладная математика и информатика», или «Прикладная математика», или «Прикладная информатика», или «Прикладная информатика (по областям)», или «Программная инженерия», или «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», или «Математика и компьютерные науки», или «Информатика и вычислительная техника», или «Информационные системы и технологии», или «Фундаментальная информатика и информационные технологии», или «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», или «Информационные технологии», или «Конструирование и технология электронных средств», или «Математика и компьютерные науки», или «Информационная безопасность», или «Компьютерная безопасность», или «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», или «Информационная безопасность автоматизированных систем», или «Информационно-аналитические системы безопасности», или «Организация и технология защиты информации», или «Комплексная защита объектов информатизации», или «Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем», или «Телекоммуникации», или «Многоканальные телекоммуникационные системы», или «Информационные системы», или «Сети связи и системы коммутации» и стажа государственной гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. В обязанности входят вопросы: обеспечения работы приемной управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области (далее – управление); ведения делопроизводства в управлении; хозяйственного обеспечения деятельности управления и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса – испытания;
• для замещения должности специалиста-эксперта отдела государственного надзора управления экологии и природных ресурсов Липецкой области (Хлевенский район) необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экология» или «Экология и природопользование», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент организации», или «Юриспруденция», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Маркшейдерское дело», или «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Землеустройство и кадастры», или «Химическая технология», или «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», или «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», или «География», или «Геология», или «Биология», или «Метеорология», или «Агрохимия и агропочвоведение», или «Химия», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей», или «Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых», или «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», или «Защита окружающей среды», или «Гидротехническое строительство», или «Лесное хозяйство» и стажа государственной гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. В обязанности входят вопросы: осуществления областного государственного надзора в области охраны окружающей среды (государственного экологического надзора) объектов хозяйственной и иной деятельности независимо от форм собственности, находящихся на территории Липецкой области, за исключением объектов хозяйственной и иной деятельности, подлежащих федеральному государственному экологическому надзору, и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания;
• для замещения должности специалиста-эксперта отдела лесного хозяйства управления лесного хозяйства Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Лесное хозяйство» или «Лесное и лесопарковое хозяйство», или «Лесоинженерное дело», или «Лесное дело», или «Садово-парковое и ландшафтное строительство», или «Ландшафтная архитектура», или «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств» и стажа государственной гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. В обязанности входят вопросы: организации проведения лесопатологических обследований и назначения санитарно-оздоровительных мероприятий; организации работ по профилактике болезней леса и ликвидации очагов вредителей и болезней леса; разработки лесного плана области, лесохозяйственных регламентов лесничеств (лесопарков) в части планирования мероприятий по использованию, защите и воспроизводству лесов и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

Предполагаемая дата проведения конкурса: сентябрь-октябрь 2018 г.

Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет») и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. №107, №116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник - четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:00; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http://admlip.ru/doc/app/vacancy_docs.zip);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);


5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учетной формы №001-ГС/у);

6) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации Липецкой области (http://admlip.ru) и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43.